On-boarding people...

Un cadru pentru onboarding cu patru întrebări cheie. „Ce-mi doresc?" - proiectarea unui viitor aliniat cu aspirațiile. „Ce vreau?" - setarea obiectivelor pe baza convingerii și a angajamentului de a atinge acele aspirații.

„Ce pot?" - analiza potențialului de a atinge obiectivele. „Ce fac?" - crearea unui plan concret care folosește acel potențial pentru a îndeplini obiectivele.

Voința este locomotiva. Adevăratul potențial = ce vreau + ce pot. Onboarding-ul nu e despre formulare, e despre alinierea acestor elemente.